Arama sonucunda 1 kayıt bulundu.
İŞ SÖZLEŞMESİNİN İŞÇİNİN YETERLİLİĞİ VE DAVRANIŞLARINDAN KAYNAKLANAN GEÇERLİ BİR SEBEPLE FESHİ VE SONUÇLARI
Termination of the emloyment agreement with a valid reason arising from the efficiency and attitudes of the employee and its results
Yükleniyor
Tez No: 228809