Arama sonucunda 1 kayıt bulundu.
THE RELATIONSHIP BETWEEN PERCEIVED GROUP-BASED PERFORMANCE APPRAISAL AND SOCIAL LOAFING AND THE MODERATING ROLE OF TASK VISIBILITY
Grup-bazlı performans değerleme algısı ile sosyal kaytarma arasındaki ilişki ve görev görünürlüğünün şartlı değişken rolü
Yükleniyor
Tez No: 351751