Filtrele
Dijital liderlik ve proaktif iş davranışları ilişkisi: Bireysel özümseme kapasitesi ve katılımcı insan kaynakları uygulamalarının rolü
The relationship between digital leadership and proactive work behaviors: The role of individual absorptive capacity and high involvement human resources practices
Yükleniyor
Tez No: 994178
Arama sonucunda 1 kayıt bulundu.