Filtrele
Bir kurum olarak sosyal medyanın insan kaynakları yöneticilerinin iş gören tedarik seçim ve işe alma kararları üzerindeki etkisi: Tunus örneği
Shaping effect of social media as an institution on personnel procurement-selection and recruitment decision: Tunisia case study
Yükleniyor
Tez No: 448363
Arama sonucunda 1 kayıt bulundu.