1 | 628218 | DİDEM GÜVEN | 2020 | Algılanan dönüşümcü liderlik ile işe tutkunluk ve işten ayrılma niyeti arasındaki ilişkilerin incelenmesi: X ve Y kuşakları arasında karşılaştırmalı bir araştırma The examination of the relations of perceived transformational leadership with work engagement and intention to leave: a comparative study on x and y generations | Yüksek Lisans | Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri = Labour Economics and Industrial Relations |