Arama sonucunda 1 kayıt bulundu.
STRATEJİK İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ AÇISINDAN PERFORMANS DEĞERLENDİRME YÖNTEMLERİNİN İNCELENMESİ, GÜVEN SİGORTA T.A.Ş. İÇİN KARŞILAŞTIRMALI BİR MODEL
The Process examination of performance evaluation from the side of managing of human source: A compare model for Güven Sigorta T.A.Ş.
Yükleniyor
Tez No: 189199