Arama sonucunda 1 kayıt bulundu.
ÇALIŞANLARIN, İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ MODELLERİ İLE YÖNETİCİLERİNİN MİZAH TARZLARINA İLİŞKİN ALGILARININ İŞ TATMİNLERİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİNİN İNCELENMESİ
Investigating the impact of employees' perceptions about human resources management models and their managers' humor styles, on their job satisfaction
Yükleniyor
Tez No: 494276