Filtrele
Örgütsel dedikodunun iş stresi ve örgütsel iletişim üzerindeki etkisinde stratejik insan kaynakları yönetiminin düzenleyici rolü: Azerbaycan ve Türkiye banka çalışanları üzerine karşılaştırmalı bir alan araştırması
The moderating role of strategic human resource management in the effect of organizational gossip on job stress and organizational communication: A comparative field study on bank employees in Azerbaijan and Türkiye
Yükleniyor
Tez No: 960969
Arama sonucunda 1 kayıt bulundu.