Filtrele
Yetenek yönetimi ve kişiye özgü anlaşmaların iş tatmini üzerindeki etkisinde yenilikçi iş davranışlarının aracılık rolü
The mediating role of innovative work behaviors in the effect of talent management and idiosyncratic deals on job satisfaction
Yükleniyor
Tez No: 1007860
Arama sonucunda 1 kayıt bulundu.