Filtrele
Algılanan aşırı niteliklilik ile iş performansı arasındaki ilişkide kişi-iş uyumu, dağıtım adaleti ve başarı ihtiyacının rolü
The role of person-job fit, distributive justice and need for achievement in the relationship between perceived overqualification and job performance
Yükleniyor
Tez No: 986282
Arama sonucunda 1 kayıt bulundu.