1 | 426458 | ÇİĞDEM ERDOĞAN | 2016 | Organizasyonlarda iş tatmini, örgütsel bağlılık, örgütsel adalet ve işten ayrılma niyetinin belirleyicileri üzerine bir çalışma: Bülent Ecevit Üniversitesi idari personeli alan çalışması A study in organizations on the determinants of job satisfaction, organizational commitment, organizational justice and intention to leave: A field work on administrative personnel at Bulent Ecevit University | Yüksek Lisans | İşletme = Business Administration |