İş tatmini ve örgütsel bağlılığın işten ayrılma eğilimi üzerindeki etkisinin belirlenmesine yönelik bir alan araştırması:Bir kamu bankası örneği A field study in a public bank: The effects of job satisfaction and organizational commitment on intention to leave
Yüksek Lisans
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri = Labour Economics and Industrial Relations