Arama sonucunda 1 kayıt bulundu.
THE ROLE OF TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP TO BOOST HEALTH MANAGERS' ORGANIZATIONAL COMMITMENT WITH CARDINAL ROLES OF PERCEIVED BENEFITS OF TRAINING AND EMOTIONAL INTELLIGENCE (A STUDY OF PAKISTANI HEALTH SECTOR)
Eğitim ve duygusal zekânın algılanan faydalarının başlıca rolleri ile sağlık yöneticilerinin organizasyonel bağlılığını artırmada dönüşüm liderliğinin rolü (Pakistan sağlık sektörü üzerine bir araştırma)
Yükleniyor
Tez No: 824926