Filtrele
Ulusal kültürün çalışanların örgütsel bağlılıkları,iş performansları,işten ayrılma niyetleri üzerindeki etkisinde yöneticilerin örgütsel adalet anlayışlarının aracılık rolü ve bir araştırma
The mediation role of the organizational justice perspective of the managers in the effect of the national culture on the organizational commitment, job performances, intention to leave of the employees and a research
Yükleniyor
Tez No: 598469
Arama sonucunda 1 kayıt bulundu.