Filtrele
Örgütsel sapma ve örgütsel dışlanmanın işten ayrılma niyetine etkisinin yapısal eşitlik modeliyle incelenmesi: Sağlık çalışanları örneği
Investigating the effects of organizational deviance and organizational ostracism on intention to leave using structural equation modeling: The case of healthcare professionals
Yükleniyor
Tez No: 1010031
Arama sonucunda 1 kayıt bulundu.