Arama sonucunda 1 kayıt bulundu.
TÜRK BANKACILIK SEKTÖRÜNDE OTANTİK LİDERLİK VE KARİYER TATMİNİNİN ASTLARIN GÖREV PERFORMANSI ÜZERİNE ETKİLERİ: OSMANİYE İLİ ÖRNEĞİ
The effects of authentic leadership and career satisfaction on subordinate task performance in the Turkish banking sector: The case of Osmani̇ye province
Yükleniyor
Tez No: 929945