Filtrele
Örgüt kültürünün işten ayrılma niyetine etkisinde yaşam yönelimi ve iş tatmininin düzenleyici rolü
The moderating role of life orientation and job satisfaction in the impact of organizational culture on turnover intention
Yükleniyor
Tez No: 881256
Arama sonucunda 1 kayıt bulundu.