Arama sonucunda 1 kayıt bulundu.
TOWARD A LINKAGE BETWEEN LEADERSHIP COMPETENCIES, PATERNALISTIC LEADERSHIP STYLES AND CULTURAL ASSUMPTIONS ON LEADER-MEMBER EXCHANGE PERCEPTIONS OF MANAGERS
Yöneticilerin bireysel yetkinliklerinin liderlik tarzları ve lider üye etkileşimine verdikleri önem üzerindeki etkileri ve bu etkileşimde kültürel varsayımların rolü
Yükleniyor
Tez No: 227168