Filtrele
İnsan kaynakları yönetimi uygulamalarının çalışanların işten ayrılma niyetine etkisinde çalışmaya tutkunluğun rolüne yönelik bir araştırma
A research on the role of work engagement in the effect of human resources management practices on the intention to leave of employees
Yükleniyor
Tez No: 731967
Arama sonucunda 1 kayıt bulundu.